Политика ООО «Невская Трубопроводная Компания» в области охраны труда

Одним из главных приоритетов политики Компании в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда.

Для осуществления поставленных перед Обществом задач создана система управления охраной труда и разработано «Положение о системе управления охраной труда».

В соответствии с этими документами и в целях реализации Политики в области охраны труда в Компании выполняются следующие мероприятия:

  • Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей системы управления деятельностью организации, залогом стабильности и благополучия всех работников.
  • Приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
  • Соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • Повышение эффективности предупреждающих мер по соблюдению требований охраны труда.
  • Выполнение последовательного и непрерывного комплекса мероприятий по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
  • Выявление опасностей и проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах работников.
  • Снижение потенциальных умеренных и вредных рисков при осуществлении производственной деятельности и обеспечение такого уровня охраны труда, при котором профессиональный риск возникновения несчастных случаев на производстве, аварий и профессиональных заболеваний минимален.
  • Выбор оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов с обязательным учетом нормативных требований охраны труда.
  • Непрерывное совершенствование и повышение эффективности системы управления охраной труда.
  • Повышение корпоративной культуры безопасности труда, ответственного отношения к здоровью работников.
  • Проведение обучения по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда для всех работников организации.
  • Проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве для всех работников организации.
  • Проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для всех работников организации.
  • Проведения всех видов инструктажей по охране труда для работников организации и сторонних работников.
  • Проведение обучения безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте для всех работников рабочих профессий и для инженерно-технических работников, занятых на работах во вредных условиях труда.
  • Разработку локальных нормативных актов по охране труда.
  • Приобретение и выдачу агитационных материалов и нормативно-¬технической литературы по охране труда.
  • Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) и обязательных психиатрических освидетельствований работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • Проведение специальной оценки условий труда для выявления на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов.
  • Приобретение, выдачу и своевременное обновление состава аптечек для оказания первой медицинской помощи.
  • Своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
  • Расследование и учет несчастных случаев, микроповреждений (микротравм) на производстве и профессиональных заболеваний.